Здравствуйте! В нашей компании организована ЭК, есть Положение, регламентирующее ее работу. Но с увольнением зам. ГД мы остались без Председателя ЭК. Других замов у ГД нет и в Администрации никто не понимает суть работы экспертизы цен. документов. В составе ЭК: специалист отдела кадров (единств. должность), ст. бухгалтер, юрисконсульт, секретарь ЭК — секр. -делопроизводитель, который все мероприятия комиссии проводит (протоколы, акты и др.). Вопрос: кого можно назначить председателем? Предлагают секретаря-делопроизводителя. Можно? Заранее признательна.

Здравствуйте! Поскольку секретарь-делопроизводитель выполняет всю текущую работу ЭК, оформляет все документы, его лучше назначить секретарем ЭК, а на должность председателя подошел бы юрисконсульт. Здесь надо учитывать ещё опыт работы специалиста.