Здравствуйте. У нас предприятии было принято продолжать личные дела на вновь трудоустроенных работников, дела которых не сданы в архив (за последние три года), так как даже за один год работник мог устроиться трижды. Не существует ли запрета на такую практику?
Нет общего запрета на такую практику, но следует руководствоваться нормативными документами, регулирующими вопросы архивного дела и учета личных дел сотрудников в вашей организации.