Здравствуйте! У меня вопрос по оформлению в дела должостных инструкций работников. При смене структуры организации

Здравствуйте! Поэтому удобнее должностные инструкции включать в состав личных дел, тогда отдельное дело с должностными инструкциями формировать не надо. На практике так поступают многие организации. В Вашем случае лучше формировать дела с должностными инструкциями по каждому структурному подразделению отдельно, внутри дела систематизировать их по должностям (начальник отдела, заместитель начальника, главный специалист… и т.д.).