Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, следует ли включать в личное дело уволенных работников их заявления о переводе на др. должность, о продлении временного срока работы, о совместительстве и тп.?
В личное дело уволенных работников следует включать все документы, которые отражают историю их трудовой деятельности, включая заявления о переводе, продлении срока работы и т.д.