Здравствуйте! подскажите пожалуйста. После увольнения сотрудника личное дело государственного служащего сформировано, закрыто и направлено в архив отдела кадров. спустя несколько месяцев поступили документы (например: о снятии с учета по субсидии, свидетельство о пов. квалификации и иные) необходимо ли поднять личное дело и подшить поступившие документы?? мнение сотрудников отдела разошлись. Спасибо заранее.
Если после увольнения сотрудника поступают новые документы, связанные с его работой, то они могут быть подшиты в личное дело. Однако, если дело уже закрыто и находится в архиве, необходимо следовать процедурам, установленным для работы с архивными документами.
