здравствуйте! не могли бы вы помочь. сотрудник уволен в 2011 и в 2012 принят. личное дело не передано в архив. надо на него завести новую анкету, автобиографию???

Если сотрудник уволен и затем повторно принят на работу, и его личное дело не было передано в архив, то можно продолжить вести это же личное дело, дополняя его новыми документами.