Здравствуй! Подскажите, пожалуйста. 1. Какие командировки внутрироссийские и зарубежные относятся к КРАТКОСРОЧНЫМ? Сколько это дней и где это написано? 2. Приказы на отпуска без сохранения заработной платы будут все хранится 75 лет? И на один день и на 30 дней? А то в некоторых источниках тоже указывается на краткосрочные приказы без сохранения заработной платы, а сколько это в днях не совсем понятно. Заранее благодарна.

Здравствуйте! К сожалению, ТК РФ не устанавливает принципы разделения служебных командировок на долгосрочные и краткосрочные. Раньше Инструкцией Минфина СССР от 07.04.1988 № 62 устанавливалось, что срок служебной командировки работника не должен превышать 40 дней, не считая времени в пути; для строительных и монтажных работ – 1 год. Можно взять за основу эти сроки. Следует учитывать, что сроки хранения документов по личному составу устанавливаются необходимостью подтверждения трудового стажа и заработной платы работников. Поэтому можно оставить на более длительные сроки хранения (75 лет) приказы по командировкам, если работники направлялись на работу в районы крайнего севера, либо служебная командировка была связана с ликвидацией природных и техногенных катастроф, так как эти условия предполагаю более высокую базовую часть трудовой пенсии.Не все приказы о предоставлении отпуска без сохранения заработной следует хранить 75 лет. Если это отпуск по уходу за ребенком – однозначно 75 лет. Если 1-3 дня по семейным обстоятельствам – 5 лет.С учетом особенностей работы вашей организации и количества приказов по командировкам, на отпуска можно определить в инструкции по делопроизводству организации порядок формирования и сроки хранения категорий приказов по личному составу. Естественно, основываясь на сроках хранения Перечня 2010 года.