Если в трудовой книжке отсутствуют страницы, это может вызвать вопросы при проверке. Записи с 1 по 14 страницу остаются действительными, но вам следует завести новую трудовую книжку с учетом всех предыдущих записей. Это необходимо для сохранения полной трудовой истории сотрудника. Порядок ведения трудовых книжек регулируется Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами.