Подскажите, пожалуйста, как быть с личными делами. Кадровик должен во время работы составлять внутреннюю опись, а потом с этой описью сдавать уже в архив? Или я должна подготовить при сдаче лист заверитель, опись и наклейку прошито и пронумеровано? Спасибо!

Добрый день. По правилам внутренняя опись документов личного дела ведется работником кадровой службы в процессе формирования дела. Но по факту опись лучше всего делать после закрытия дела, т.к. дополнений и изменений может быть куча. Например задним числом в отпуск отправить и т.д.