Можно включить уведомления работникам (например, об изменениях в положении об оплате труда, о начале отпуска и т.п.)? В личные дела ?

Здравствуйте! Уведомления, касающиеся перевода, перемещения, увольнения, изменения в оплате труда, включаются в состав личного дела. Уведомления о начале отпуска лучше формировать отдельно. Они как и приказы об очередных отпусках хранятся 5 лет (ст. 665).