Что касается ксерокопии приказа о приеме или увольнении в личное дело работника, обычно копии приказов входят в состав личного дела обязательно. В случае, если руководитель требует вместо копии приказа о приеме в личном деле выписки из приказов, рекомендуется обратиться к нормативным актам вашей организации, таким как Положение о документообороте, Положение о личном деле работника или другим внутренним документам, где могут быть прописаны требования к содержанию личного дела и порядку ведения документации. Если такие требования не прописаны, можно попросить уточнить у руководства причину такого требования и возможные альтернативные варианты.