Как проводятся записи о приеме и уволнение

Записи в трудовую книжку о приеме и увольнении должны производиться в соответствии с трудовым законодательством. Если работник не увольняется, а его место работы сохраняется, то запись о приеме и увольнении может быть не требуется.