Добрый день. Подскажите, может ли работник расписываться на копии приказа? (приказы не на приём и увольнение). Чаще всего это приказы на отпуск. Заявления работники передают в оригинале, а вот на оформленном и подписанном директором приказе расписываются через несколько месяцев. Передавать оригинал страшно — могут не вернуться, а вот копия — подписал и вернул, подшили вместе с оригиналом. Есть ли в этом нарушение законодательства и если есть то как быть?
Расписываться на копии приказа об отпуске в большинстве случаев не является нарушением законодательства. Однако, важно уточнить внутренние правила вашей компании относительно этого вопроса. Рекомендуется разработать внутренние правила по оформлению копий приказов, чтобы урегулировать этот процесс и избежать недопонимания.
